Programme IFC-Paris Europlace à l’Université Paris Dauphine-PSL

Le Master Exécutif IFC-Paris Europlace-Dauphine a pour ambition de constituer une masse critique de cadres de haut niveau susceptibles d’influencer la création et la modernisation des marchés financiers et de capitaux des pays émergents francophone.

Depuis son lancement en 2021, le programme a formé 46 participants de 18 pays d’Afrique et des Caraïbes, représentant 21 institutions. Les anciens élèves sont désormais en capacite de renforcer les marchés de leur pays, tout en développant des solutions financières innovantes pour répondre aux défis sociaux et économiques urgents auxquels ils sont confrontés.

Une photo de groupe des participants au programme. Photo : IFC

Related Resources

Rapport d’impact : Shaping the Next Generation of Capital Markets Leaders

Structure du programme

Formation diplômante

Le programme délivre un Master Exécutif spécialisé sur les marchés de capitaux à l’Université Paris Dauphine-PSL, avec un focus sur la finance durable et la finance digitale.

Bootcamp (2 semaines) comprenant des rappels de mathématiques et statistiques pour uniformiser le niveau des participants.

Module fondamental 1: capital markets – instruments et institutions.
Module fondamental 2: finance d’entreprise.
Module fondamental 3 : analyse quantitative pour les marchés de capitaux.
Module fondamental 4: marché financiers – croissance, cycle et crises.
- Module thématique 1: fintech, bitcoin et blockchain.
- Module thématique 2: finance durable.

Séminaires hebdomadaires

Animés par des conférenciers prestigieux, les speaker series plongent les participants dans le quotidien de la Place financière de Paris et de la finance européenne, illustrent les théories académiques ouvrent les débats sur des problématiques actuelles.

Speaker series chaque vendredi avec les acteurs éminents de la Place de Paris.
Ateliers techniques et études de cas animes par les experts d’IFC.
Visites des acteurs financiers européens (Luxembourg & Belgique).

Stage en entreprise

Pendant 4 mois, les participants sont immergés au sein d’une institution financière publique ou privée de renom à Paris, Luxembourg, ou Bruxelles.

Sociétés de gestion d’actifs, banques d’investissements, Bourses, cabinets d’avocat, agences d’expertises, organismes de régulation, institutions financières internationales, etc.
Développement des compétences en leadership et management.
Rédaction et soutenance d’un mémoire de stage.

Réseau d’anciens

Une fois diplômés, les participants deviennent membres d’un puissant réseau international d’alumni. Source d’entraide et d’apprentissage continu, cette communauté constitue un élément essentiel pour leur permettre de jouer leur rôle dans le développement de leurs marchés financiers.

Des retraites biennales.
Une participation continue aux échanges et conférences des institutions partenaires.
Des contacts constants avec plus de 270 régulateurs venant du monde entier.
Des chapitres pays pour développer les marchés financiers locaux.

Calendrier

Recrutement

Fin septembre - Début octobre: Notification du lancement du recrutement.
Fin décembre (deadline): Date limite de nomination des candidats (2-5 par institutions), les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Janvier: Envoi des dossiers de candidature des candidats.
Février-Mars: Etude des dossiers des candidats et entretiens avec le jury du programme.
Avril-Mai: Notification des admissions.
Mai-Aout: Demandes de visas et autres formalités administratives.

Début du programme à Paris

Septembre-Janvier: Semestre académique à l’Université Paris Dauphine-PSL et séminaires hebdomadaires.

Février-Mai: Stage en entreprise.

Juin: Rendu et soutenance du mémoire de stage et collation des grades.

Processus de nomination et critères d’éligibilité

Le programme est accessible sur nomination officielle uniquement, et concerne les professionnels en milieu de carrière (5-10 ans d’expérience) venant des Ministère de l’Economie et des Finances, des Banques Centrales, des Autorités de régulation et de Bourses de valeurs.
Les employeurs sont invités à nominer jusqu’à 5 personnes de leur organisation, ayant les capacités et le potentiel de devenir des acteurs clés du développement de leurs marchés lors de leur retour. Les candidatures féminines sont très fortement encouragées (1-2 par institution au moins).
Le processus de recrutement est très compétitif, basé sur le mérite.

Photo: IFC

Après le programme, j'ai été nommé Chef de service en charge de la stabilité financière, des activités bancaires et le financement des économies au sein de la Direction Nationale de N'djamena. Ce poste me donne une vision globale sur l'activité bancaire et le développement des marchés de capitaux dans le pays et la sous-région. J'affine mon expertise et mon analyse en influant sur des décisions et en implémentant les process validés par ma hiérarchie.

Habib Guelwa Allam-Ndoul
Classe 2022-2023, BEAC Tchad

J’ai dû m’adapter rapidement à un nouvel écosystème de travail, mais cela m’a donné une autre vision du marché et du potentiel que les marchés de capitaux africains peuvent offrir à l’écosystème financier.

Sarah Kpenou
Classe 2021-2022, MOF Benin