Преодолевая барьеры: как финансовая инклюзивность раскрывает потенциал женщин-предпринимателей в Узбекистане
В своем магазине Доно Зуппарханова тщательно подбирает комплект красочного постельного белья и полотенец, каждый предмет которого является свидетельством долгой истории ее семьи в текстильной промышленности. Ее путь начался в 1996 году, когда ее мать открыла торговый центр Demir Shopping Centre, представив зарубежный текстиль в Узбекистане. Сегодня Доно продолжает это наследие как предприниматель нового поколения, управляющий бизнесом, который начала ее мать.
Благодаря хорошему пониманию рынка она расширила бизнес своей семьи, получив финансирование от АИКБ «Ипак Йули». Эта поддержка позволила ей открыть три новых магазина и импортировать премиальные бренды. «Доступ к финансированию помогает развитию нашего бизнеса», — делится Доно, отмечая растущий спрос со стороны клиентов.
Влияние Доно выходит за рамки ее бизнеса. Планируя открыть еще четыре магазина, она стремится поддерживать других женщин-предпринимателей, делиться своим опытом, способствуя сокращению социальных барьеров в Узбекистане.
Решение социально-экономических проблем женщин-предпринимателей в Узбекистане
Узбекистан сталкивается со значительными социально-экономическими проблемами, особенно для женщин и малых и средних предприятий (МСП), принадлежащих женщинам. Несмотря на то, что на долю этих предприятий приходится 14–16% от общего числа МСПони испытывают значительный кредитный разрыв, по предварительным расчетам, в размере около 916 миллионов долларов. Страна занимает 108-е место из 146 в Глобальном отчете о гендерном разрыве за 2024 год, что отражает существенное гендерное неравенство: только 16% фирм принадлежат женщинам по сравнению с более высокими показателями в Европе и Центральной Азии.
Местные предприниматели, включая предприятия, принадлежащие женщинам, испытывают трудности с доступом к финансовым ресурсам, сталкиваются с культурными барьерами из-за традиционных гендерных ролей и ограниченностью существующих возможностей по поддержке бизнеса, что еще больше усложняет им обеспечение баланса между бизнесом и семейными обязанностями.
Доно пережила значительную трансформацию в своей жизни и бизнесе после получения финансовой поддержки от АИКБ «Ипак Йули». Кредиты позволили ей расширить текстильный бизнес ее семьи, и с возросшим доходом она не только улучшила собственное качество жизни, но и расширила свой семейный бизнес до уровня, обеспечивающего работой более десяти человек, способствую развитию сообщества вокруг нее и укреплению чувства экономической независимости.
«Работающая женщина приносит счастье не только себе, но и своей семье и сообществу», — делится она. Путь Доно вдохновил многих женщин вокруг нее, показав им возможности, которые дает предпринимательство. Она не только воплощает в жизнь свои мечты, но и создает среду, в которой другие женщины чувствуют себя воодушевленными в достижении своих целей, способствуя созданию более сильного и устойчивого общества в Узбекистане.
«Работающая женщина приносит пользу не только себе, но и своей семье и обществу."
Доно Зуппарханова и Фазилат Усманова делятся своими мыслями как женщины-владельцы бизнеса в Узбекистане.
Знакомьтесь, Фазилат Усманова и Камол Усманов: инновационные предприниматели на кулинарной сцене Узбекистана
Фазилат Усманова и ее муж — движущая сила Ciao-Ciao Pizza, их семейного бизнеса, который открылся в ноябре 2023 года в Ташкенте. С тех пор они успешно запустили второе заведение, наняв восемь человек и предлагая более 40 уникальных видов пиццы от шеф-поваров с опытом работы в ресторанах со всей Европы. «Мы хотели привнести этот аутентичный вкус в Узбекистан», — делится она, вдохновленная их путешествиями и успешной пиццерией брата Фазилат в Швеции.
Фазилат Усманова и Камол Усманов — владельцы Ciao Pizza.
Фазилат Усманова и Камол Усманов — владельцы Ciao Pizza.
Работая менеджером фитнес-клуба, Фазилат совмещает две роли, пока ее муж, отставной полковник, руководит операциями в пиццерии. При поддержке ЧАКБ «Давр Банк» они разработали эффективный бизнес-план и получили ценные советы по управлению. Хотя есть такие проблемы, как обеспечение явки клиентов и управление финансами, они справляются с ними вместе. Заглядывая вперед, они надеются открыть больше точек и расшириться до фудтраков, стремясь сделать свою любимую пиццу доступной для жителей по всему Узбекистану.
Усиление финансовой инклюзивности и роли банков в расширении прав и возможностей малых и средних предприятий (МСП) в стране
Финансовые учреждения, такие как ЧАКБ «Давр Банк» и АИКБ «Ипак Йули», играют значительную роль в повышении финансовой инклюзивности для МСП в Узбекистане. Предлагая индивидуальные кредитные продукты и финансовые услуги, местные банки представляют возможность предпринимателям, таким как Доно и Фазилат, расширять свой бизнес. Кредит IFC в размере 10 миллионов долларов США для ЧАКБ «Давр Банк» на 80% был выделен для МСП, принадлежащих женщинам, предоставляя основные варианты финансирования, которые позволяют корпоративным клиентам приобретать оборудование и открывать новые филиалы. Тем временем АИКБ «Ипак Йули» запустил индивидуальные услуги для предприятий, принадлежащих женщинам, помогая им решать проблемы доступа к кредитам.
IFC сотрудничает с местными банками, такими как АИКБ «Ипак Йули» и «ЧАКБ «Давр Банк», помогая им развивать и внедрять финансовые решения для женщин-предпринимателей, чтобы они, в свою очередь, могли расширять свой бизнес и создавать больше рабочих мест. В соответствии с этим обязательством АИКБ «Ипак Йули» поддерживает кредитование микро, малых и средних предприятий (ММСП), гарантируя, что не менее 25% от общей выручки будет направлено на кредитование ММСП, принадлежащих женщинам, в рамках инициативы MSME Finance Platform Base of Pyramid (BOP). Сотрудничество является частью деятельности IFC Banking on Women , работающей не только с банками в Центральной Азии, но и с более чем 250 финансовыми учреждениями по всему миру.
«Благодаря нашему партнерству с IFC мы смогли расширить наши кредитные возможности, разработать инновационные финансовые продукты и реализовать целевые инициативы, которые расширяют возможности женщин-предпринимателей. Мы считаем, что, уделяя первостепенное внимание и расширяя доступ к финансированию для женщин, мы способствуем более светлому будущему Узбекистана, где каждая женщина сможет добиться процветания и успеха», — говорит Саидаброр Сайдахмедов, Председатель Правления АИКБ «Ипак Йули».
IFC также помогла банкам «Давр Банк» и «Ипак Йули» оптимизировать процессы одобрения кредитов и улучшить практику управления рисками, что позволило обоим банкам боле эффективнее работать с МСП и женщинами-предпринимателями. Это сотрудничество расширило количество клиентов банков, обеспечив большему количеству предприятий доступ к финансированию, необходимому для процветания и содействия экономическому развитию Узбекистана.
"Расширение доступа к финансированию для женщин - вклад в светлое будущее Узбекистана."
"Равный доступ к финансам раскрывает потенциал женщин как предпринимателей, создателей рабочих мест и проводников перемен", – отметила Вибке Шлёмер, директор IFC по Турции и Центральной Азии. "Это не просто финансовая доступность, а возможность для женщин самим строить свою судьбу и справедливое общество".
Совместными усилиями IFC и ее банки-партнеры вносят свой вклад в решение проблем финансовой доступности и способствуют процветанию таких предприятий, как Ciao-ciao Pizza, и таких женщин-предпринимателей, как Доно.
«Я не просто развиваю бизнес; я расширяю возможности других женщин, — делится Доно. — Мы разрушаем барьеры, бросаем вызов существующему положению вещей и вдохновляем друг друга на раскрытие своего полного потенциала. Поступая таким образом, мы создаем волновой эффект, который принесет пользу будущим поколениям. Мне не терпится увидеть, что ждет мой бизнес и наше сообщество в будущем».
Опубликовано в январе 2025 г.